Après une carrière en Direction Marketing, Communication et Stratégie, j’ai enrichi mon parcours par l’accompagnement humain, le coaching et la formation. Depuis 2016, je mets ces expertises au service des entreprises, des dirigeants et des particuliers, dans leurs projets d’évolution et de transformation.

Mon parcours international, dans des secteurs et environnements variés, m’a permis de développer un regard transversal et une grande capacité d’adaptation. Je prends rapidement la mesure d’un projet, identifie les enjeux et les leviers d’action, structure et fais avancer des sujets complexes.
J’interviens comme un point d’appui transversal auprès des dirigeants : regard extérieur, prise de recul, structuration et mise en œuvre.

Je souhaite aujourd’hui m’investir dans de nouveaux projets à forts enjeux, en salariat ou en freelance, à Toulouse ou à distance, avec déplacements ponctuels.

Compétences

Regard extérieur, prise de recul et compréhension rapide des enjeux
Analyse / audit des organisations, fonctionnements, interactions et points de blocage
Identification des leviers d’action et des conditions de réussite
Challenge constructif, recommandations et aide à la décision
Détection des potentiels et émergence de nouvelles pistes / projets
Développement, évolution et structuration d’activités
Évaluation de la faisabilité (étude de marché, finances,...), des moyens et des contraintes
Coordination transverse des fonctions, expertises et parties prenantes
Pilotage de sujets transverses et complexes (RH, juridique, franchises, douanes,...)

Pilotage de projets stratégiques, opérationnels et transverses
Cadrage, structuration, planification, budgets et déploiement des projets
Coordination des directions, équipes, prestataires, experts et partenaires
Création et déploiement de nouveaux objectifs, dispositifs et activités
Structuration et optimisation des organisations, processus et méthodes de travail
Suivi d'avancement / plan action, arbitrage et mise en oeuvre opérationnelle
Amélioration de la productivité / efficacité, fluidité et qualité (individuelles et collectives)
Accompagnement au changement et adhésion des parties prenantes autour des projets
Prise en charge et résolution de problématiques complexes

Management de managers et d’équipes pluridisciplinaires (jusqu’à 60 pers.)
Recrutement, intégration et développement des compétences
Définition d’objectifs et suivi de la performance individuelle et collective
Cohésion, motivation, adhésion des équipes autour des projets, changements, évolutions
Accompagnement des dirigeants et des équipes
Formation, transmission et animations d’ateliers
Coaching personnel, professionnel et de dirigeants / managers
Bilans de compétences, outplacement et orientation
Accompagnement des transitions, reconversions et projets professionnels
Accompagnement individuel et gestion de situations humaines complexes

Stratégie marketing, communication et développement
Positionnement et image de marque
Création et déploiement de marques
Communication corporate, externe, interne (digitale et print)
Communication externe, interne et digitale
Développement de la visibilité, notoriété et influence
Développement et lancement d’offres
Digital : sites web, réseaux sociaux, SEO
Relations presse et publiques
CRM, fidélisation et parcours / relation client
Événements, salons et animation de réseaux
Accompagnement du développement et de l’animation commerciale
Coordination d’agences, prestataires et partenaires

Pack Office : Excel, PowerPoint, Word • CRM : Salesforce, Zendesk, Datapress • Gestion Projets : Trello, Notion, outils collaboratifs • Web & Digital : WordPress, Wix, Canva • Emailing • Réseaux sociaux • IA générative
Prise en main rapide de nouveaux outils et environnements digitaux
Langues : Français (langue maternelle) • Anglais Niveau C1 (avancé)

Expériences

> Accompagnement des évolutions, transitions et reconversions professionnelles
> Bilans de compétences, orientation scolaire et outplacement
> Analyse des parcours et aide à la construction de projets professionnels réalistes et épanouissants

> Accompagnement individuel : coaching personnel et professionnel
> Conseil et accompagnement de dirigeants / entreprises sur des projets de dév., structuration et évolution
> Formation et animation d’ateliers

> Appui direct au Président sur le développement et l’évolution du groupe
> Évolution du réseau, optimisation des organisations et des modes de fonctionnement
> Recrutement, réorganisation des équipes et accompagnement managérial
> Gestion de sujets RH et transverses sensibles

> Pilotage de la production et réorganisation d’une équipe importante
> Résorption des retards, optimisation des processus et amélioration de la productivité
> Recrutement, organisation et mise en place d’outils de suivi
> Pilotage de A à Z du réaménagement des locaux avec direction et prestataires

> Direction Production en lien direct avec la Direction Pays : sites internet, réseaux sociaux et SEA
> Management des managers et des équipes, recrutements et structuration des modes de fonctionnement
> Optimisation des processus, de la satisfaction clients et accompagnement de nouveaux projets

> Accompagnement direct du dirigeant dans le développement de l’activité et les réflexions stratégiques
> Soutien au développement commercial et aux grands comptes
> Pilotage du marketing et de la communication : image, positionnement, presse, RP, digital et événements

> Mission transverse avec la Présidence / DG : structuration groupe, pilotage projets, déploiement opérationnel
> Refonte de l’identité et du positionnement du groupe après fusion, puis déploiement terrain
> Refonte CRM : besoins, appel d’offres, conception, déploiement et formation terrain
> Développement de l’image et de la visibilité du Président et du Groupe

> Marketing et communication groupe + réseau de 150 hôtels
> Management / recrutement, stratégie de marque, relations presse et publiques, partenariats
> Pilotage campagnes pubs, événements internes, salons et supports de communication (guide 300p.)

> Développement notoriété et activité : stratégie, dév. commercial, événements, partenariats et com. digitale/print

> Pilotage de projets d'implantation (de l'étude à l'ouverture) : emplacements, coordination partenaires, marketing, relations presse, recrutement, formation et lancement

> Gestion de projets de communication dans l’univers du luxe

Formations

Spécialisation Marketing (Bac+5) - Summer Session (UC Irvine - E.U.) - Bac Scientifique > Prépa HEC > Master

. Consultante Evolution Professionelle (Bilan Compétences, Outplacement, Orientation Sco.) — Orientaction • 2025
. Sauveteur Secouriste du Travail (SST) — ASTI • 2022
. Coach Intégrative, Formatrice, Facilitatrice ateliers — Institut Self-Emergence • 2013–2016
. Doula — Institut des Doulas de France • 2013–2014

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Barbara Privé

CONSULTANTE SENIOR PILOTAGE PROJETS & APPUI DIRIGEANTS

APPUI AUX DIRIGEANTS & DEVELOPPEMENT

PILOTAGE DE PROJETS & OPTIMISATION

MANAGEMENT, ACCOMPAGNEMENT & FORMATION

MARKETING & COMMUNICATION

OUTILS & LANGUES

Consultante en Évolution Professionnelle

Coach intégrative, Consultante, Formatrice

Directrice Adjointe Groupe

Directrice Adjointe Activité Carte Grise

Directrice Digital Marketing / Production

Directrice Marketing & Communication

Directrice Stratégie & Projets

Directrice Marketing & Communication

Directrice Marketing, Communication, Développement

Responsable Implantation Boutiques US/UK

Chef de Projet

Master

INSEEC Business School - Paris

Formations Complémentaires Certifiantes

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